黄冈
根据《黄州区2024年专项公开招聘中学骨干教师公告》规定，为做好公开招聘教师面试工作，现将相关事项公告如下：
一、面试资格复审
1.资格复审时间：2024年3月31日，上午7:30-9:00。
2.资格复审地点：黄冈市齐安学校(黄冈市黄州区黄州大道19号)
3.资格复审对象及要求：
(1)根据笔试成绩排名，共确定61人为面试资格复审对象(具体人员名单见附件1)。其中，初中英语教师(ZX013)岗位按照考生笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定面试资格复审对象，并在面试公告发布前已进行资格复审及递补;报考其他教师岗位招聘数与参加笔试人数比例均未超过1:5，全部考生进入面试资格复审人选。
(2)资格复审合格(含初中英语教师ZX013岗位)考生现场领取《黄州区2024年专项公开招聘中学骨干教师面试通知书》参加面试。
(3)未在规定时间内完成资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。
4.资格复审须提交的资料：
(1)《黄州区2024年专项公开招聘中学骨干教师报名登记表》一式两份(以下简称《报名表》)。可使用原报名网站已打印的《报名表》，也可到原招聘公告中下载《报名表》双面打印，粘贴1寸标准证件照，或是插入电子档照片，彩色双面打印。《报名表》由本人签字确认，现工作单位负责人签字盖章。
(2)第二代有效居民身份证(含有效临时身份证)、符合报考条件的学历证书、教师资格证原件及复印件(一式两份)。
(3)工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明，或签订的《劳动合同》和工资发放证明等)。
(4)近期免冠一寸登记照3张。
二、面试时间、地点及面试人选
1.面试时间：2024年3月31日，时间一天。考生于上午9：10前凭身份证、面试通知书到达候考室集中封闭管理，上午9:30未到的考生视同自动放弃面试资格。
2.面试地点：黄冈市齐安学校(黄冈市黄州区黄州大道19号)
3.面试人选：面试资格复审合格考生确定为面试人选。
三、面试形式及内容
1.面试形式：采取无生讲课的方式进行。
2.面试内容：报考各学科教师岗位的讲课内容选自相应年级现行教材(教材具体版本见附件2)。备课时间为30分钟，无生讲课时间不超过12分钟。
3、面试成绩满分为100分。
四、面试分组
本次公开招聘面试与黄州区2024年公开选聘中学教师面试合并进行，共分为四个面试组，其中：本次公开招聘中学(含高中、初中，下同)政治(道德与法治)、中学语文、中学历史学科教师为第一面试组，面试人数12人;中学数学、中学物理学科教师为第二面试组，面试人数13人;中学英语学科教师为第三面试组，面试人数24人;中学化学、中学生物、中学地理学科教师为第四面试组，面试人数12人。
五、面试抽签
考生在候考室由第一组两批次面试考生代表抽取两批次面试先后签，再由每组考生个人抽签决定个人面试顺序。
六、有关要求及告知事项
1.考生应在当天上午9:10前到达候考室候考，候考室实行全天封闭管理;当天上午9:30未到达候考室的按弃权处理，取消面试资格;对不参加面试的，按自动弃权处理。
2.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消面试资格。
3.考生要自觉听从工作人员的安排，候考期间不得离开候考室，不得与工作人员交谈，不得大声喧哗，需要上卫生间的，须征得工作人员同意，并有同性工作人员陪同。
4.除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
5.考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。面试时考生只能报抽签序号和讲课题目，不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息，包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况，否则按违规处理。
6.考生进入考场面试时，应听从工作人员的安排和主考官的指令，当工作人员提示讲课时间到时，应立即停止讲课。当讲课结束，应告诉考官讲课完毕。
7.面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后，不得将任何记录带离考场。
8.服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的，视情节轻重，采取取消录取资格，直至送司法机关处理。
七、面试基本程序
1.面试课题由候考室某学段某学科第一位面试考生抽取，引导员负责引导考生进入备课室，课题由备课室工作人员验封后，当场拆封;
2.考生按面试课题进行备课，备课完成后由引导员负责引导考生进入面试室;
3.主考官宣布面试开始后,计时员开始记时;
4.考生在规定的面试时间内进行讲课，面试超时由计时员要求考生停止面试;
5.考生面试结束后,各考官进行打分;
6.各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入)。每个面试组前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议，统一评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。
八、面试合格分数控制线规定
面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试满分100分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。
九、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
十、信息发布及政策咨询
黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0713-8671096 0713-8111956
监督举报电话：0713-8629776
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黄州区人力资源和社会保障局 黄州区教育局
2024年3月26日
