岗位要求：1、必须要有5年以上的工作经验。2、做过QA主管及以上的工作经验。3、药学相关专业人员。4、能吃苦耐劳。岗位职责：1 负责生产计划的执行和车间日生产的调度，根据生产管理中心的生产/包装指令及结合车间具体情况确定日生产计划，日生产计划下达至工序班组长实施，保证日生产计划的完成，保证月度生产任务的顺利完成。2 负责产品工艺规程及工艺纪律、工艺卫生的严格执行，对车间各工序的生产全过程实施监督管理，保证生产全过程受控。3 负责车间各个工序及各个岗位的人员合理调配，考勤和考核，以保证生产的正常运行。4 负责生产设备的日常保养和正确使用，防止设备事故和安全事故的发生。5 负责车间员工培训工作，组织对员工进行相关的岗位技能的培训，特别是对药品工艺规程、岗位标准操作规程（SOP）、卫生管理操作规程等的日常培训和日常严格执行。 6 负责车间产品批记录及辅助记录的日常管理工作，监督检查批记录及辅助记录并整理和归档。7 负责车间统计管理工作，根据财务统计管理要求和生产计划管理要求，组织车间统计员汇总车间报表，如月度产量报表。8 负责公司质量管理体系中需要配合质量投诉、检查提出的缺陷项目的整改等质量管理体系的相关工作，负责对车间设施、设备的验证、工艺验证、产品验证及再验证工作。9 负责对产品工艺或设备的变更提出意见或建议，参与设备技术改造方案审查及各项检查工作。10 协助生产管理部、质量管理部门、人力行政部对车间出现的生产事故、安全事故、生产偏差等的调查处理。11 负责合理设置车间各岗位并明确岗位职责和任职资格，负责属下员工的业绩考核，激励提高团队工作绩效。12 负责车间与相关部门的协调性工作，搞好车间与生产管理部、质量管理部、物流部、人力行政部、财务管理部等部门日常工作的协调管理。13 组织拟定车问的考核管理制度，依据公司的规章制度制定车间二级绩效考核管理制度，对本车间员工进行奖励和惩罚。14 负责车间提升生产效率，提出可行性的管理措施并组织实施;贯彻公司各项消耗定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本，降低水、电、汽等能源的消耗，日常监督检查长流水、长明灯等浪费现象出现。15 负责车间在制品、中间产品或待包装产品或成品在生产线上的存贮保管管理。16 负责车间模具、附件、工具、量具及工位器具等的使用、贮存、保管。17 负责车间安全管理工作，监督执行安全生产管理制度，确保车间员工的人身安全和设备设施的安全，抓好现场安全工作，防止安全事故发生。18 负责车间原辅料或者包装材料的供应联系协调工作，负责水、电、蒸汽、净化空气等的供应联系协调工作，保证车间日常生产顺利进行。19 上级领导交办的临时性工作。